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En paro trabajadores del ICHEJA por irregularidades.

ACOSUR/ Información y fotos de espaciochiapas.com (Gustavo López). 



Tapachula Chiapas 26 enero. Trabajadores del Instituto Chiapaneco de Educación para Jóvenes y Adultos (ICHEJA) en Tapachula, se declararon desde la mañana de este martes, en paro de labores ante diversas irregularidades dentro de la institución.

Lester Gerardo Montes de Oca, representante sindical de la sección 0718 de los trabajadores de esa dependencia, señaló que la manifestación se debe a muchas irregularidades que tienen que ver con el manejo al interior del instituto y a la normatividad operativa que les ha impedido trabajar como debe ser. 

"Nosotros lo que queremos únicamente es trabajar y lo que estamos solicitando es primeramente, el nombramiento de un director definitivo ya que no tenemos un director como tal, tenemos una encargada de despacho de nombre Cristina del Rosario Sánchez Contreras, pero el hecho que no tengamos una cabeza que tenga un rumbo claro del instituto nos atrasa para tomar decisiones, pero a los que más se afecta es a los educandos que finalmente son ellos la razón de nuestro instituto.” 

Asimismo, pidieron a las autoridades que la normatividad operativa sea respetada, ya que se les han impuesto algunas estrategias por parte de la dirección, en la que los trabajadores resultan afectados en sus derechos, lo que les limita en cuestiones de puntualidad y asistencia, además de las ejecuciones de algunos estímulos económicos, relacionados al logro de metas.

Los trabajadores se postraron afuera de las oficinas ubicadas en el municipio de Tapachula sobre la 10ª sur y 4ª poniente, en dónde aseguran esperarán que este problema se resuelva pronto ya que actualmente se atiende alrededor de 5400 adultos quienes están en proceso de concluir su educación primaria y secundaria, además de que se incorporan todos los días nuevos educandos. 

La importancia dijo es que cada mes se ingresan alrededor de entre 250 y 300 persona, de primaria y secundaria sólo en esta zona. ACOSUR.

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