*La falta de infraestructura, personal e insumos no hacen viable la Universalidad de la Salud en el estado de Chiapas, aun cuándo no impactaría los derechos laborales de trabajadores y a derechohabientes, complicaría la atención de calidad por la alta demanda y la desigualdad de condiciones.
Dorian Scott Vázquez/Tapachula.
Tapachula, Chiapas. 04 de julio. Al participar en un foro de análisis informativo sobre aspectos claves de la Universalidad de la Salud a más de mil trabajadores de la salud de la sub sección dos del sindicato de salud de la sección 50, el investigador y analista en materia de seguridad social en México y escritor de diversos libros en la materia, Gustavo Leal Fernández, expresó que en Chiapas, no sería viable esta modalidad debido a los graves rezagos que existen en las instituciones que brindan el servicio médico y de salud.
Señaló que hasta el momento solo tres estados de la república han signado el convenio con el gobierno federal sobre la Universalidad de la Salud, entre ellos Oaxaca, Estado de México y Baja California en donde se trabaja ya con los servicios integrales de los 100 catálogos de servicios que abraza esta universalidad, indicando que en Oaxaca ha generado descontento por las similares condiciones precarias.
El también columnista del diario nacional La Jornada, explicó que en Chiapas hace falta infraestructura, abasto de insumos y medicamentos, hace falta más personal y mejoras los servicios de atención en cada institución que pretende ser tomada dentro de un servicio universalidad.
"Las instancias deben estar en un nivel optimo de atención integral a la salud para poder entrar en un régimen universal".
Sabemos que la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud establecen que para que la atención sea debida se deben tener parámetros de suficiencia, ¿cuántos médicos y enfermeras?, ¿cuántas camas?, ¿Cuánto personal calificado y motivado se tiene?, situación que aun no se cumple por la falta de presupuesto e infraestructura médica en este y otros estados.
Antes de Universalizar se debe Eficientar la red de salud pública.
Leal Fernández, detalló que antes de universalizar hay que eficientar y cumplir con los parámetros de suficiencia, atender las carencias que hay en la red sanitaria antes de ofrece servicios universales y después atender el problema más complicado actual, ordenar el proceso de producción del servicio médico el cuál no está organizado en las instancias como el IMSS, ISSSTE, ISSTECH ni en la secretaría de salud que hoy cuenta con 32 secretarías en todo el país y esto se debe a que las instancias han dejado de administrar como patrón los servicios de salud.
En cuánto a pregunta expresa de los trabajadores sobre la afectación a su certeza jurídica laboral y la de los derechohabientes y usuarios, el ponente dijo que no es una afectación directa a su condición de trabajador de contrato, sin embargo el daño inmediato es a las futuras generaciones que ingresarán sin prestaciones ni garantías individuales mediante los famosos out sourcings.
Los trabajadores manifestaron su interés por manifestarse en torno a la ley de universalidad por lo que dijo el analista que lo primordial es informarse y conocer a fondo la circunstancia real, asegurando que será fundamental que el gobierno de Chiapas no signe el convenio de la universalidad que dadas las condiciones de las instituciones impactaría como en Oaxaca la situación de la atención integral de la salud. ACOSUR.
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