CostaSurNoticias / Redacción
El Instituto y la Sección XIV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) dieron a conocer la Estrategia Nacional para el Fortalecimiento Emocional de las y los Trabajadores del IMSS-SNTSS Fuerza IMSS (con el fin de fortalecer la salud emocional y mental de las y los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que laboraron bajo situaciones de estrés y ansiedad o que cursan cuadros de depresión tras la atención a pacientes con COVID-19 durante la pandemia)
Durante el acto inaugural, que se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Capacitación de la ciudad capital, estuvieron presentes por parte del SNTSS sección XIV la secretaria general, Sonia María Cancino Pascacio, y por parte del IMSS, el jefe de Servicios Administrativos, Benjamín Sauza Gutiérrez, quienes coincidieron en la importancia de contar con personal fortalecido física y emocionalmente.
“Esta estrategia permitirá lograr que el trabajador IMSS alcance una mejora en sus aspectos emocionales y que impacte positivamente en su calidad de vida a través de buscar un refugio emocional teniendo un gran crecimiento emocional; es una mejora en todos los aspectos para que el trabajador pueda continuar con una vida normal”, expresó la dirigente sindical al primer grupo de trabajadores que recibió el curso.
Fuerza IMSS se desarrolló para proporcionar herramientas psicoeducativas que permitan el fortalecimiento emocional de las y los trabajadores, así como ampliar conocimientos para enfrentar las secuelas en la salud emocional como consecuencia de la pandemia.
Por su parte, el titular de la los Servicios Administrativos dijo que la estrategia busca también “promover en las y los trabajadores destrezas como el autocuidado, la adaptabilidad, control de estrés y ansiedad, funcionamiento cognitivo y emocional, efectos psicosociales y toma de decisiones, para que estos puedan asimilar y superar la experiencia sanitaria de luchar contra la COVID-19.”
Además, en su contenido temático, Fuerza IMSS contempla diez puntos, entre ellos efectos psicosociales a partir de la pandemia, recomendaciones de autocuidado, importancia y beneficios de las técnicas para el manejo del estrés y ansiedad, entre otros.
De forma conjunta el representante por parte del Instituto y la del sindicato entregaron reconocimientos a las y los primeros trabajadores de las diferentes categorías que cursaron exitosamente el primer curso, el cual dio inicio el 23 de junio y concluirá hasta el 22 de diciembre, en Tuxtla, y del 22 de junio al 17 de diciembre, en Tapachula.
Para inscribirse a los cursos, los interesados pueden acudir a los Módulos de Atención y Orientación al Derechohabiente, o bien, en los Centros de Capacitación y Calidad del SNTSS de Tapachula y Tuxtla Gutiérrez, en donde se llevan a cabo dichos talleres.
Se exhorta a los participantes a mantener las medidas sanitarias, como el uso correcto y obligatorio de cubrebocas, tapando nariz y boca, además de utilizar los puestos de higiene de manos al ingreso a los módulos, así como mantener la sana distancia.
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